Utmaningen: Personalomsättning och ”burnout” i IT-sektorn

En IT-manager på ett växande supportföretag i Malmö märkte att teamet började tappa fokus. Sjukskrivningarna ökade och den kreativa energin var låg. ”Vi erbjöd gratis kaffe och pingisbord, men det räckte inte för att lösa den stress som de anställda bar med sig hemifrån,” förklarar managern.

Lösningen: LCT Business Benefit

Företaget bestämde sig för att testa en ny typ av förmån – hemstädning som löneförmån. Genom att samarbeta med LCT Service AB kunde de anställda få professionell hemstädning utförd under arbetstid, finansierat genom ett smart löneavdrag med RUT-avdrag.

Rösten från teamet: ”En helt ny helgkänsla”

Johan, en senior systemutvecklare på firman, berättar om sin upplevelse:

”Innan LCT kom in i bilden gick min lördag åt till att städa och handla. Jag kom tillbaka till jobbet på måndagen och kände mig mer trött än på fredagen. Nu när LCT sköter städningen möts jag av ett rent hem varje vecka. Den mentala avlastningen är enorm – jag kan faktiskt vila på min fritid, vilket gör att jag kodar bättre och är mer fokuserad på jobbet.”